我做了六天班,没签合同,第七天和老板说不想做了就不去了,能拿到工资吗

更新时间:2021-12-14 16:57:25
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  • 朱卓律师
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    要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。
    2021.12.14 16:57:25
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2021.11.15 18:01:40
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就是我提前一个月跟老板说不做了,然后一个月到了又说帮他做五天,五天没做完我就不做了请问工资能拿到嘛?
在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。
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在饭店上了十多天班,跟老板说不做了老板说没工资,我可不可以拿到
在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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在吗,,我在中国XX做了十几天班,我说不想做了,老板没工资给。。。
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (
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我在公司上了十天班,现在不想做了,办了入职,没签合同,可以拿到工资吗
法律分析:去公司上班没签合同可以拿工资。用人单位不及时与职工订立合同的,每月应向劳动者支付2倍的工资。根据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
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在私人的水果店上班六天。没有签合同的,不想干了,老板说不给工资,可以要回这六天的工资吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我感觉工作太累,就跟老板说不想做了,老板说不做可以,工资一分没有,没有签劳动合同,能要到工资吗?
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
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请问我在一家小的加工厂上了六天班,然后不想做的去问他结工资他不给,没有签合同,请问工资能拿的到吗?
 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时
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我在一家小饭店工作,没有休息日,想休息还得请假扣工资,我做了八天不想做了,老板说不做了是没有工资的
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳
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我的同学去做兼职,认真地完成了第一天的工资。他们说他们第一天没有给钱,说他应该被追究责任和威胁。
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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被一家从未在职的公司虚假申报工资?
作为被虚假申报工资的个人,您有权通过法律途径维护自己的权益。但直接起诉公司可能不是最优选择,因为此类问题通常涉及税务等行政部门的调查和处理。建议您先向税务部门举
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女职工哺乳期工资是多少
女职工哺乳期工资处理方式通常依据公司政策或劳动合同约定。一般可选择请3个月、6个月或一年哺乳假,工资发放比例不同。选择时应考虑个人实际情况和公司政策,确保权益最
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我在奶茶店工作了三天,说试用期三天没工资
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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关于退休职工涨工资的相关调整
退休职工的养老金增长确实受到国家法律的保障。国家通过制定相关政策和法规,确保退休职工的养老金能够随着经济发展和社会进步而逐步提高。同时,法律也规定了用人单位应当
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5月10号入职,11号参与了调休,11号工资当天怎么算?
调休工资计算方式依据劳动合同及实际出勤,可选择根据满勤天数或实际上班天数计算。应根据实际情况和合同约定,选择最合理的计算方式。
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工资条算错,有误,但是又发工资了,违法吗
工资条算错,可协商或投诉。协商是首选,双方沟通解决;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,要求介入调查处理;如问题严重,还可提起劳动仲裁,维护自身权益。
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我在一家奶茶店干了10天基本工资是3500一个月到现在突然就说变成2100一个月
如果奶茶店拒绝支付你应得的工资,首先尝试与雇主协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,申请调查并要求支付工资。若奶茶店仍不支付,可向法院提起诉讼,要求支付工
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