向咨询目前工资数什么绩效直接扣工资没指标的,我们需要怎么处理呢

更新时间:2021-11-05 10:18:27
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您好,向咨询目前工资数什么绩效直接扣工资 没指标的,我们需要怎么处理呢
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  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
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    您好,您是想咨询一下工资这块的哪一方面的问题呢。
    2021.11.04 16:24:38
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    您好,工资结构不合理可以协商。
    2021.11.05 10:18:27
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  • 利金倩律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!没绩效考核方案以及结果就直接扣绩效工资是吗,可以到劳动监察大队反映公司克扣工资。
    2021.11.04 14:58:44
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  • 何小桂律师
    服务地区:广东-深圳
    你说的是公司存在克扣你们工资的问题吗?工资跟指标有什么关系呢?一般公司克扣工资员工可以去劳动部门投诉处理。
    2021.11.04 15:01:03
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,具体是什么原因克扣工资,单位给出的理由是什么?用人单位无故克扣工资,可以要求支付经济补偿金。
    2021.11.04 15:25:20
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个属于违法克扣工资的
    2021.11.04 23:20:19
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无底薪员工怎么扣工资
无底薪员工怎么扣工资
员工资信调查 5875
你好,我想咨询工资绩效扣款问题
你好,可以到劳动局投诉
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离职后绩效工资怎么核算。
在劳动者离职后,其工资应当按照劳动合同的约定和本人实际出勤的天数来结算,并且用人单位要在解除或终止劳动合同时一次性结算清楚,不能拖欠或者无故克扣。
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陪产假绩效工资是怎么扣的?是按每天的绩效工资,还是按总的绩效工资?
法律分析:通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,系以之前一定时间内的平均工资作为标准,其之前的工资中已经包含之前
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绩效扣工资,怎么解决
扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公司不可以随意克扣绩效工资。 1、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资 2
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春节期间法院什么时候上班
正常是2月10日;可以网上立案处理
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保险公司已经为上下班途中的交通事故和工伤支付了工时费。单位需要支付工资吗?
劳动者在下班路上发生交通事故工伤的,应当由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、康复费、生活护理费等费用;而单位需要依法赔偿劳动者在停工留
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合同的日工作时间为8小时,是否属于加班
你好,属于加班,应当支付加班公司。如果与单位协商不成,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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加班费国家规定标准是什么呢
加班费问题,常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率及成本等因素。
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您好我在ktv上了七天班没签合同是否有工资
您有权要求支付7天工资。如遭拒,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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您好,就是他跟我说试用期没有工资但是我在试用期三天后离职,要不要找他要工资
试用期离职不支付工资,可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,考虑个人时间、成本及证据充分性。仲裁程序相对简便快速,投诉则可能引发行政调查,对单位形
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给亲戚打工欠了7万的工资但是没签劳动合同
您好y你好y,这边为您转接人工客服
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