公司如果要约束员工离职，可以怎样设定和实施呢，

更新时间：2021-10-30 16:01:23

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你好，公司如果要约束员工离职，可以怎样设定和实施呢，

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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同

2021.10.29 17:22:50

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党金娥律师
服务地区：浙江-杭州

您好，离职属于员工的自我意向。

2021.10.30 16:01:23

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