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员工违反公司规定，决定离职，并要求公司赔偿，请问这个合理吗？
更新时间：2020-03-11 09:52:54
问题描述：
员工违反公司规定，被降职。员工不服从，决定离职，并要求公司赔偿，请问这个合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京
你好，具体要看对方诉求是什么？建议详述案情再解答。
2020.03.11 09:52:54
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
如果员工辞职的，一般没有经济补偿金。
2020.03.11 08:00:13
点赞
臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗？
2020.03.10 22:02:18
点赞
李平律师
服务地区：江苏-南京
公司有自主管理权，但要符合程序规定
2020.03.11 08:28:02
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