公司没和员工签订劳动合同，对劳动者会怎么样，公司还要求提前一个月离职，公司如果员工离职

更新时间：2019-10-21 11:15:55

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你好，我先问一下，公司没和员工签订劳动合同，对劳动者会怎么样，公司还要求提前一个月离职，公司如果员工离职，上月和下月的工资只能按最低底薪1800发，而且会晚两月才会发放两个月各1800的工资，

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按照劳动合同法规定，职工入职后一个月单位不签订劳动合同的应当支付双倍工资，但是职工一方应当在入职后两年内申请劳动仲裁要求双倍工资，超过2你单位可以不给。职工辞职需要提前一个月书面提出。单位拖欠工资，可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019.10.21 08:43:06

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工作多久呢，可以搜集证明劳动关系的证据，以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、社保赔偿和未签合同双倍工资差额。

2019.10.21 09:58:35

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可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿

2019.10.21 10:00:07

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郑小克律师
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可以要求公司赔偿双倍工资差额的

2019.10.21 10:53:14

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殷运健律师
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2019.10.21 11:15:55

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