流产公司只给3天病假，是不是违反劳动法

更新时间：2021-10-23 21:25:23

问题描述：

你好，流产公司只给3天病假，是不是违反劳动法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1967652 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

合同没到期，你要问什么补助金？病假工资不低于最低工资80%。医疗补助金只有工伤才有补。病假写成事假不妥

2021.10.22 09:42:44

点赞
范海华律师
服务地区：山东-烟台

你好，可以根据身体情况，根据医生开具的休息证明，向单位请病假，具体的病假期根据你等工作年限不等。

2021.10.23 12:05:02

点赞
烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台

三天的病假太少，具体咨询劳动局，

2021.10.23 21:25:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法关于病假的规定

劳动法关于病假的规定

流产期间被解雇，公司违反劳动法。

根据公司规章制度处理，需要进一步判断

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

劳动法对病假规定是什么

劳动法对病假规定是什么

你好，公司制度的国家产假是98天，违反劳动法吗？

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ? (２)　独生子女假增加３５天； ? (３)　晚育假增加１５

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假可以多久?劳动法病假天数规定

病假可以多久?劳动法病假天数规定

我这个月请了5天病假，请问劳动法关于病假工资是怎么规定的

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我向公司申请一周的病假，公司回复我说一个季度只能请3天的病假，这个是不是违反了劳动法问这个是不是违反

员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医院给开了病假，是不是违反劳动法

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但我们公司只给四天假期，是不是违反劳动法

您好，可以到劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司制度规定病假只有3天，是否违反了劳动法？

是的，病假以医院出具证明为准，同时根据工作年限确定医疗期。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司产假只批准90天，违反劳动法吗？

现在法律规定的是90天

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，劳动合同能和分公司签吗

分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，有与劳动者订立劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在旷工劳动合同怎么解除，最新的规定是什么

法律分析：旷工违法解除劳动合同的规定是需要进行经济补偿金的支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求出纳提供个人银行卡作为备用金卡，能不能提供

协商不成，可以起诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同提前解除需要补偿吗，有没有相关的法律规定

提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法是否可以延长试用期，法律怎样规定

延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限，是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长，要与劳动者进行协商，且延长的期限要在法律规定的期限范围之内，否则是不合法的。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

办理入职手续，是否可以直接离职

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家物流公司，干了几天老板不给签合同，干了这几天他不让我干了，他这样违法吗？

可以去当地劳动局申请劳动仲裁，会有赔偿，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司花三万到四万块钱培训，签合同需干满干满两年，辞职了需要赔偿吗，他写的是按年计算，一年两万。

1、辞职被要求赔偿培训费的处理是，如果是违反劳动合同，要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9241 人

您好，我朋友离婚，离婚未委托书信上让我当他的委托人请问有什么风险吗

11分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9241 人

一个楼道两个住户，对方安监控能拍到我们出行构成违法吗

16分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9241 人

十一岁小孩在学校楼梯摔倒，锁骨骨折，学校有责任吗

18分钟前

余联刚律师

近期帮助 111646 人

出轨男人每个月给情人转账一千左右，加起来巳经5万多了。可以起诉要回来吗

18分钟前

郭向前律师

近期帮助 3000 人

医院服务态度不好

19分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9241 人

拿了假酒给朋友构成犯罪吗

20分钟前

余联刚律师

近期帮助 111646 人

我起來诉了。法院说找不到被告

21分钟前

余联刚律师

近期帮助 111646 人

我在影楼交了定金，现在不想去拍照了，可以要求退回定金吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟