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我向公司申请一周的病假，公司回复我说一个季度只能请3天的病假，这个是不是违反了劳动法问这个是不是违反了劳动法？
更新时间：2023-04-18 16:30:44
问题描述：
您好，我向
公司
申请一周的
病假
，公司回复我说一个季度只能请3天的病假，请问这个是不是违反了
劳动法
？
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员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律
公平原则
，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
2023-04-18 16:30:44
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劳动法关于病假的规定
劳动合同纠纷
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本人手术病假一个月，企业说21天以上没有病假工资，是否违反劳动法
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
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劳动法病假工资规定是什么
病假工资规定
新劳动法对于病假工资的规定
病假工资计算
你好，我想和你商量劳动法关于病假的规定。我在现在的公司工作一年。我可以请病假多久？
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最新劳动法病假的新规定
劳动合同纠纷
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医院给开了病假，是不是违反劳动法
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部5个答案 >
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但我们公司只给四天假期，是不是违反劳动法
您好，可以到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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公司制度规定病假只有3天，是否违反了劳动法？
是的，病假以医院出具证明为准，同时根据工作年限确定医疗期。
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