公司制度规定病假只有3天，是否违反了劳动法？

更新时间：2019-07-07 12:10:38

问题描述：

你好，公司制度规定病假只有3天，超过3天算事假处理，是否违反了劳动法？

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周小荣律师
服务地区：四川-成都

是的，病假以医院出具证明为准，同时根据工作年限确定医疗期。

2019.07.07 12:10:38

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如果医院只是出具建议休息天数，并没有住院证明，也是可以想请多少天病假都可以吗？

2019.07.07 12:23:41

可以，也不到劳动行政部门投诉，医疗期规定可在本律师文集中查看。

2019.07.07 14:28:21
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