工作了两个月没有签订劳动合同,解除了劳动关系,我可以要求用人单位赔偿第2个月双倍工资吗?

更新时间:2021-10-21 09:21:42
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工作了两个月没有签订劳动合同,解除了劳动关系,我可以要求用人单位赔偿第2个月双倍工资吗?
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以主张赔付。若后续还有什么疑问,可在下方我进一步追加咨询。
    2021.10.20 13:52:19
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    你好,没有签劳动合同,可以要求赔偿的
    2021.10.20 13:17:55
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个当然是可以要求主张的。
    2021.10.20 13:26:00
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳 135-8012-4080
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    你好,可以要求没签劳动合同的赔偿
    2021.10.20 14:40:42
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  • 宗华律师
    服务地区:广东-深圳
    第二个月可以要求双倍赔偿,可以去仲裁,第一个月不能要求双倍赔偿
    2021.10.20 12:58:59
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,没有签劳动合同是可以要求的
    2021.10.20 13:33:11
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  • 李雅丽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是可以主张赔偿的。
    2021.10.20 13:33:25
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这边目前是已经离职了吗?
    2021.10.20 14:14:49
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以要求用人单位赔偿第2个月的双倍工资差额
    2021.10.20 15:27:08
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是可以主张双倍工资的
    2021.10.20 15:27:31
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  • 谢映伟律师
    服务地区:广东-深圳
    没签劳动合同是可以要求对方进行赔付的
    2021.10.20 15:33:29
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  • 秦健峰律师
    服务地区:广东-深圳
    可以,并且律师费可以得到支持
    2021.10.20 15:39:30
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  • 胡长明律师
    服务地区:广东-深圳
    可以哈,不签劳动合同可主张索赔
    2021.10.20 16:00:54
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  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以要求1个月的双倍
    2021.10.20 16:29:33
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  • 广东粤和律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以的。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021.10.20 17:52:24
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  • 廖瑾迪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求支付补偿。
    2021.10.20 23:02:14
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  • 李娅莉律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是可以请求一个月双倍工资的。
    2021.10.21 09:21:42
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试用期两个月,为签劳动合同,项目做完被辞退。申请劳动仲裁第二个月双倍工资,和相应赔偿。
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。可以直接申请法院强
全部9个答案 >
888 人咨询过
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未签订劳动合同。于12月4日解除劳动关系,是否违反劳动法,是否能申请双倍工资及劳动赔偿?
可以申请双倍赔偿,公司未签订劳动合同,未发放当月工资违法
全部4个答案 >
888 人咨询过
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入职3个月公司没有和我签订劳动合同,可以有双倍工资的补偿吗?
不签订劳动合同可以向单位主张双倍工资,超过一年不与劳动者订立书面合同,视为订立无固定期限合同。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同,期间没有补签劳动合同,公司说试用期三个月,是否能够劳动仲裁申请第二个月的双倍工资呢
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部11个答案 >
888 人咨询过
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用人单位提前三个月通知我解除劳动关系,是否可以要求双倍赔偿,就是三十二个月的工资赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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