我现在签了劳动合同,在试用期内,但是合同上写着试用期提前15天离职,我想申请离职,三天能不能走

更新时间:2021-10-18 19:44:34
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我现在签了劳动合同,在试用期内,但是合同上写着试用期提前15天离职,我想申请离职,三天能不能走
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    1. 解除劳动合同的方式:
    - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。

    2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同:用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是,除第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2021.10.18 19:44:34
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签了合同,试用期7天,没有提前离职
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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如果签了试用期合同,合同写的是试用期提前7天离职,转正提前60天离职这样我提前离职必须按照合同走吗
1. 试用期辞职提前3天就可以走; 2. 也可以协商一致时离职; 3. 或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不
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请问试用期提前三天可以离职吗
劳动者在试用期内提前三天辞职,包括周日在内。该期限是按自然日计算的,而不是按工作日。在三日届满后,用人单位与劳动者可按规定办理好离职手续,正式解除双方的劳动关系
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试用期提前三天辞职,劳动合同写着试用期内提前三天就可以离职上级这样违法吗?
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条
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试用期提前三天辞职,盒马生鲜合同上写的三个月的试用期,现在满一个月提出辞职,合同上写转正提前一个月辞
试用期期限规定如下: 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3. 三年
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试用期提前七天离职,试用期合同写了要提前一个月离职。我想三天后离职
您好,可以三天后离职。希望解答对您有帮助!
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