试用期提前三天辞职，盒马生鲜合同上写的三个月的试用期，现在满一个月提出辞职，合同上写转正提前一个月辞职，试用期提前三天

更新时间：2020-06-04 01:26:14

问题描述：

盒马生鲜合同上写的三个月的试用期，现在满一个月提出辞职，合同上写转正提前一个月辞职，试用期提前三天，现在提出人事说辞职要一个月。

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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

2020.06.02 12:58:38

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试用期期限规定如下：

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

2020.06.03 09:35:00

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1. 《劳动合同法实施条例》第三十七条规定，劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
2. 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但需要注意的是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受该规定的限制。然而，如果劳动关系终止，则应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

2020.06.03 11:30:02

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劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在违法情形，书面提出解除劳动关系后可立即走人，无需用人单位批准，并可要求支付剩余工资及经济补偿金（每工作一年支付一个月工资）及办理离职手续等；

2、依据法律规定，提前30天书面提出离职，无需用人单位批准即可离职。其中，试用期需提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

3、未提前30天提出离职，且用人单位不存在违法情形，直接提交辞职信走人属于违法行为，需承担给用人单位造成的直接经济损失及招聘费用。

二、建议通过快递或挂号信邮寄解除劳动关系的通知（即辞职信、辞职报告）给用人单位，以便保留证据。

2020.06.04 01:26:14

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