我上班是没有签订劳动合同，口头约定了试用期一个月，1.我可以适用于试用期提前3天申请离职就可以离职吗
更新时间：2021-02-05 08:58:00
问题描述：
我上班是没有签订劳动
合同，口头约定了试用期一个月，期间第一个月工资为2800，每月的休息时间只有3天，目前工作还没满一个月，期间加班数次超过每天3小时，加班时间未满1月已超过36小时，加班薪资未按照劳动法规定支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日加班未支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
想询问下：1.我可以适用于试用期提前3天申请离职就可以离职吗？
2.加班薪资应该如何定性，是按照我2800试用期工资计算出时薪的百分之一百五十吗
3.如果我选择辞职，那么我试用期未满一月的薪资如何计算，是按照试用期2800的工资计算出我上班时间的时薪吗？然后按该时薪标准计算我目前的工资吗
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