员工预支的工资忘了扣除,但是已经离职了

更新时间:2022-12-05 21:57:15
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    您好,按照双方之间合同约定办理
    2021.10.15 11:20:57
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    公司恶意扣除员工工资,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资且应当按时发放工资。
    2022.12.05 21:57:15
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  • 师鑫律师
    服务地区:山东-济南
    可以联系该员工要求返还,如果不返还可以起诉对方。
    2021.10.15 15:28:37
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直接离职扣工资,离职,用人单位扣一个月工资。
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可以的,他这属于不当得利,你可以起诉要求返还。
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1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做。如果生活困难,可以选择到生产制造型、提供食宿的工厂工作,这样相当于提前预支了生活费。 2、工资通常是按月支付
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他离职了,发工资了可以从工资里扣除吗
不建议这么做,可以起诉,保全对方工资
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