上班到现在有四个月,公司没跟我签劳动合同,也没买社保,还拖欠二个月工资

更新时间:2021-10-14 13:17:58
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    当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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工作三年了,老板没签合同,也没买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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老板每个月都拖欠工资,也没买社保,也没签合同。
您好,不签订劳动合同和不给员工购买社保都是违法行为,我们可以向当地仲裁委员会提起仲裁,强制要求对方给付双倍的工资作为赔偿,并赔偿未交社保费用,需要您提供给我相应
全部16个答案 >
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我在公司上班了5个月,现在还怀孕中,而且没签劳动合同,也没买过社保,让公司给我补回社保跟赔偿金吗
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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我在公司工作了两个多月,也没辞职,工资到现在已经拖欠四个月了,签了劳动合同
一般如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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请问我在公司干了九个月,没有签劳动合同,公司还拖欠工资
不需要提前三十日,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者随时可以提出辞职,并且可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部5个答案 >
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公司没签劳动合同,我在公司上班四个月了,工资社保都发、现在公司说忘签了,让我补签合同,我不想补签
未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。 协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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