签了劳动合同没买社保

更新时间:2022-04-18 15:33
签了劳动合同没买社保
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
上班一年了,没签劳动合同也没有买社保
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
签了劳动派遣合同没有买社保
你好,建议向劳动监察大队投诉
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签劳动合同,没有买社保。
如果工厂不给缴纳社保,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿;并且向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的处以
公司没签劳动合同没买社保怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
公司没签劳动合同,没买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
没买社保,没签订劳动合同
当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下,可以通过以下途径解决:1、和公司人资部门沟通;2、当地的劳动部门仲裁;3、当地人民法院申请诉讼
公司没签劳动合同,没买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
没买社保,沒签劳动合同
你好!工作多长时间?可以申请劳动仲裁。
辞职后,公司不允许休假
你好,可以去劳动部门投诉维权
在一年或半年内辞职是否违法
你好,建议协商处理
我是实习生,但是没有签署劳动合同,被要求加班,应该怎么维护自己的权益
法律分析:没有签订合同,加班公司不发放加班费,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
厂里要干满一个月一个月内厂里的调休算到工期里吗
从法律的角度来看,调休是对之前加班的补偿,不应计入正常的工作日或工期之内。然而,在实际操作中,一些公司或工厂可能会将调休计入员工的总出勤天数,这取决于具体的公司
在工厂里打工,说五一不放假
你好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
主讲律师
陈惠斯
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1289
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询