请问工作时间工作地点本人在做工作准备,无故被同事拍打至伤(没有发生肢体冲突),算工伤吗?

更新时间:2021-10-11 19:49:02
问题描述:
您好,请问工作时间工作地点本人在做工作准备,无故被同事拍打至伤(没有发生肢体冲突),算工伤吗?
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2位律师解答
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,建议向公安机关报警处理。
    2021.10.11 19:49:02
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    已帮助1370496 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在工作地点因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼
    2021.10.11 14:35:23
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非工作时间在工作场所因为工作受伤,算工伤吗?
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (
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在工作时间,工作场所,被同事打伤,算是工伤吗?还是算刑事责任。
您好,依据您描述的情况,这无法认定为工伤。但是您可以委托律师介入要求对方支付您的医疗费,营养费,误工费等合理费用。方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法
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我在单位上班的时候因为工作原因被同事打伤,算工伤吗?
因履行工作职责,遭受暴力侵害的属于工伤
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在单位工作时间,工作场所执行工作职责被打伤,和报工伤发生冲突吗?单位应该赔偿吗?
您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
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888 人咨询过
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在工厂上时间因工作被同事打伤,算工伤?
如果因为工作的原因被打伤,可以视为工伤
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在上班期间,因为工作的事情与同事发生争吵,这算工伤吗
你好,根据你反应的情况来看,不算。
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在公司上班,与同事发生工作上的争吵,算工伤吗
根据你的描述,如果因为工作原因就属于工伤。
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