就是我是正常离职,然后公司说工资要下个月发,怎么办

更新时间:2022-12-06 12:18:59
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者入职后只要正常付出了劳动,则辞职后就会有工资发。而用人单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时一次性结清工资,且需要按照劳动合同的约定和劳动者的实际工资天数来为其结算。
    2022.12.06 12:18:59
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就是公司同意我辞职了,但工资要到下个月发工资的时候发那怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我这个月离职了,为什么这个月的工资要等到下个月给我发呢?
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 按照《劳动法》第五十一条的规
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离职的工资不发咋办,正常辞职,现在工资不发,怎么办?
您好。您起诉的结果如何?是否支持了您的请求?如果支持了您的请求,可以申请强制执行。
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我是正常离职的,别人的工资都发了,我该怎么办。
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我上个月从公司辞职了。上个月的工资还没发怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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工资还没有支付。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好工资未发放但已签字
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑通过以下方式解决工资未发放的问题:首先,尝试与公司进行友好协商,了解未发放工资的具体原因并寻求解决方案;其次,向当地劳动监察部门投
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