首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
太原法律咨询
>
太原讨薪
> 咨询详情
合同签的两个月,培训期7天工资暂扣,两个月之后给,但是我一个月已经离职了,这7天培训期工资不给
更新时间:2024-05-26 06:10:41
问题描述:
合同签的两个月,培训期7天工资暂扣,两个月之后给,但是我一个月已经离职了,这7天培训期工资不给
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1492671
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于培训期工资暂扣的问题,根据我国《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,用人单位在培训期间也应当支付劳动者工资。即使劳动者在培训期后离职,用人单位仍应支付其应得的工资。如果用人单位违反这一规定,劳动者有权要求支付拖欠的工资。
2024.05.26 06:08:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1006923
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果用人单位暂扣培训期工资且离职后未支付,劳动者可以采取以下措施追回工资:首先,与用人单位协商,要求支付拖欠的工资;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,如果协商和投诉均无果,可以考虑向法院提起诉讼。
2024.05.26 06:09:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1709901
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同中约定培训期工资暂扣是不合法的。根据我国《劳动合同法》和《劳动法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当支付工资。任何形式的工资暂扣或拖欠都是违法的,无论是否在劳动合同中有所约定。
2024.05.26 06:10:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法
劳动合同纠纷
5117
已从工厂离职,合同写的压七天工资,一个月后给,现在已经一个月了,然后打电话不接
合同到期辞职不发工资,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。解决途径有: 1、协商解决,通过协商方式要求支付。 2、申请仲裁,双方达不成协议,当事人一方或双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3185
在我国入职不满7天发工资吗
劳动合同纠纷
587
公司培训七天的工资,我中途离职了,公司说要干满一个月才可以发,不给我发培训期间的工资
你好,不给钱可以去劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职时被克扣工资怎么办?
解雇辞退
11944
签了劳务合同,干了30天,离职不给予工资,说要扣一个月的工资,
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这七天不算培训的,是正式入职,我一个月底薪2200,这个钱没有给我结够怎么办
你好,没有上够一个月一般不给底薪的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以从工厂离职,合同写的,压7天工资,离职的时候一个月后,现打电话不接,发消息不回
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已做满两个月正常离职,提前一个月告知工厂领导了但是劳动合同上写的未满三个月辞职的需要扣前七天培训期的
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2600
签了公司的合同是6个月,里面说不满三个月要扣除三天的工资。,我同意扣除三天的工资可是不给离职怎么办?
公司不签劳动合同离职,自用工之日起超过一个月,支付不超过11个月的双倍工资赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1885
跟企业签定了7天培训期工资要入职两个月以后发。如果两个月内离职这7天没有工资这个协议有效吗?
三个月没发工资,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于急事辞职要工资,告诉我试用期15天没有工资。以前去的时候没有告诉我试用期。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1345
你能马上辞职吗?你们的工资会被扣除吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
你好。我想请问自离老板说损失大没有工资怎么办
自离老板不发工资,可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察大队提供身份证和拖欠工资证据。仲裁则需向劳动仲裁委员会申请,经调解不成后可进行仲裁,对结果不服还可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1020
老板不发工资怎么办,不签劳动合同
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
难道公司只给你一份工资却让你做两份工作,这违法吗?
可到劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急离职不给工资怎么办?
你好,单位拖欠了多少工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原定每月15日发工资这个月15是周六所以14号发了但是银行卡过期导致公司不给我
任何拖欠工资的做法都是违反劳动合同法的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前的账户被冻结,今天收到信息说被划扣了
你好,这边是因为网赌被冻结了吗
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
专业律师:
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6645 人
您好,想咨询问题,咨询费多少钱
4分钟前
安治国律师
近期帮助 81638 人
收到自称是吉林华策律师事务所的手机号,发的起诉告知图片是真的假的
7分钟前
天津简阳律师
近期帮助 42432 人
公司强制执行小时班以小时付费工装恶意收款
8分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2901 人
老板不发工资怎么办?
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 12054 人
八十年代做六年代课老师后又到乡镇企业做副厂长党支部书记十年后又考入公务员那么前十六年能不能算工龄
12分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3175 人
公司不存在独立,请问我怎么主张权益,具体能否代理
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 12054 人
业主对物业服务不满意可以延迟交物业费么?
16分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5153 人
18岁孩子把亲戚家6岁小姑凉猥亵了,3天前被报警抓进去了,现在在看守所。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询