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公司培训七天的工资，我中途离职了，公司说要干满一个月才可以发，不给我发培训期间的工资

更新时间：2023-12-12 16:05:25
问题描述：
公司培训七天的工资，我中途离职了，公司说要干满一个月才可以发，不给我发培训期间的工资
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6位律师解答
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  • 范海涛律师
    范海涛律师
    服务地区：湖南-长沙 193-7417-9330
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    你好，不给钱可以去劳动监察大队投诉
    2023.12.12 16:05:25
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  • 余希律师
    余希律师
    服务地区：湖南-长沙 186-9226-0591
    咨询我
    你好，在，可以打劳动局电话投诉Z
    2023.12.12 13:50:00
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1881734 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.12.12 12:13:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助690448 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的，用人单位需要按约定向其足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.12.12 12:13:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1716239 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2023.12.12 12:14:12
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  • 孟炤辰律师
    孟炤辰律师
    服务地区：湖南-长沙
    法律规定一般是应该发工资的。z
    2023.12.12 14:08:39
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我想问一下公司要求干满一个月才有培训费合法吗，我只干了20几天离职了公司不发培训的工资
公司的说无法律依据，可以要求公司支付实际工作天数的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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888 人咨询过
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