首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
巴中法律咨询
>
巴中劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问未签订劳动合同离职需要打辞职报告吗
更新时间：2021-09-30 12:49:26
问题描述：
你好 请问未签订劳动
合同
离职需要打辞职报告吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
448592
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2021.09.30 12:49:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
42587
未签定劳动合同离职需要写书面辞职报告吗
如果单位没有与你签订劳动合同，你可以以此为由，书面通知和单位解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。并不一定要以辞职报告的形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
747
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
985
未签订劳动合同的我要离职需要打辞职报告嘛
你好，你工作多久了？买社保没？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同离职是否需要提前告知
劳动合同纠纷
389
没有签署劳动合同 需要打辞职报告吗？
没有签订劳动合同，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在未签订劳动合同的企业工作员工打辞职报告几天后离职，老板是否可以以劳动法离职需在打辞职报告一个月后才
个人认为可以申请劳动仲裁投诉或者主张经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同离职需要离职报告吗
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，需要提交书面申请。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 请问没有签订劳动合同，打了辞职报告，可以多久离职
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同入职也未说明离职要提前打辞职报告用人单位克扣百分之二十工资合理吗
您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同可以直接离职吗
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间签了合同，可是我现在想直接走吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。我违法了吗？
你好，需要结合是否知情参与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工购买保险并扣除工资，是否合理？
不签订书面劳动合同，无正当理由扣除工资，公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在签订就业协议时，我们并没有告诉我们有违约金
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，能不能马上离开？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同到期快2个月，公司然后给我补签合同，但合同开始时间是接着上次合同的截止时间，可以要求赔偿吗？
你好，请问不续签的原因是什么？如果是个人原因，则可能无法要求赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，公司的排休我提前告诉人事我28号有事必须休，今天又告诉我明天必须上班怎么办
您好，可以说下具体的情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专升本上岸，暑假期间签订劳动合同，交了五险一金，本科毕业后还是应届毕业生吗？
针对该问题，具体操作如下：首先，保留好大专及本科的学历证明，作为应届毕业生身份的依据。其次，在求职或资格审核时，主动说明个人情况，并提供相关证明。若遇到政策变动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
巴中律师
巴中找律师
巴中劳动纠纷律师
巴中劳动合同纠纷律师
同城律师：
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
专业律师：
巴中房产纠纷律师
巴中公司法律师
巴中合同纠纷律师
巴中婚姻家庭律师
巴中交通事故律师
巴中劳动纠纷律师
巴中刑事辩护律师
巴中债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘朋印律师
近期帮助 1290 人
被前男友用私密照威胁
15秒前
杨浩辉律师
近期帮助 1189 人
菲菲学校化妆不给退款，怎么办？
23秒前
刘朋印律师
近期帮助 1290 人
您好我想咨询一下，女57岁了在家做家庭主妇，被车撞了，还有误工费吗？对方全责
43秒前
上海锦政律师
近期帮助 27175 人
我骑电动车被别人小轿车撞了，没有骨折，医生诊断损伤，休息了10天，可以要求那些赔偿
48秒前
王俊颖律师
近期帮助 24182 人
公司端午节，给单休的只放两天
55秒前
刘斌律师
近期帮助 27404 人
2024.5.25于淘宝入驻商家：消费2010，还是要扣除定制费用，要求全额退款并进行道歉
1分钟前
谭清明律师
近期帮助 11339 人
结婚前男的单位分约房子后来天要共同买断了房产权拆迁时有12十万这种情况天要如何分配
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10670 人
劳动仲裁社保赔偿比例怎么算
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
