首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州劳动合同纠纷
> 咨询详情
在厂里做了10多年,公司要搬迁,然后就说没有赔偿,说你们没有签合同,你们属于临时工,这该怎么办?
更新时间:2022-12-06 12:45:32
问题描述:
在厂里做了10多年,公司要搬迁,然后就说没有赔偿,说你们没有签
合同
,你们属于临时工,这该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
收集证据诉讼劳动仲裁解决问题
2021.09.29 23:58:11
点赞
浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
可以起诉要求赔偿,很多钱
2021.09.29 22:47:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
520686
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工厂搬迁,如果未与员工解约的,不需要赔偿员工,其劳动合同仍然有效;如果公司以支付给员工一个月工资等方式来解约的,则要向员工支付经济补偿金,以每满一年,支付一个月的工资为标准。
2022.12.06 12:45:32
点赞
李娜律师
服务地区:浙江-杭州
没有合同,但是你有其他证据能证明你们存在劳动关系,也有赔偿的
2021.09.30 11:14:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
635
请问,通过中介,在工厂做了两个星期临时工,现在辞职,工厂不给,没有签劳动合同,现在应该怎么办?
临时工没有签合同的劳动纠纷该处理如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作一年没签合同,可以通过法律状告公司吗?
劳动合同纠纷
485
试用期要不要签合同,你知道吗?
试用期
29197
踉中介上班,又没签合同,又是临时工,我做了一个星期了,然后我说不做了,你认为合适吗?
为慎重起见,需要了解到具体的情况或者看相关的书面材料以及相关的证据,一般情况下,最好是协商处理解决,或者直接起诉维护自身权益,建议此情况找本人帮助你详细分析,本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期要不要签合同,你知道吗?
试用期合同
9976
你好,我是一家超市的员工,现在超市要倒闭了,我们可以申请补偿吗?我们所有人都没有签劳动合同,也没有正
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做临时工的,签了三个月的合同,和中介签的,可现在厂里变向辞退我,你说我该怎么办?
你好 请问签署的是劳务合同吗?
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下在工厂上班,刚来时是说好做临时工的,但是合同签一个月,一个月没到,中途就说不要了,这样你就工
如果不想干了,需要提前一个月书面向工厂请辞;如果扣你工资不按时发放,可以随时解除合同走人,书面通知单位,并要求单位承担劳动补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我10月8号上班到现在,工厂没有签合同给我,我是做临时工的,合同书没有,我该怎么办呀?
你好,超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一个员工连续在厂做六七年工作,没有签合同,但他自已买了,现在想辞退他,要不要补偿?
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂拆迁。像我们,临时工,没有签合同,赔偿我们的失业金。
应当赔偿,属于事实劳动关系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢?被辞退了有书面通知吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
67岁在公司工作了7年,现在被解雇有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合同,我是3月18去的一个小公司上班?
公司违法,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动部门提交劳动仲裁申请,说明情况并提供证据;3. 等待仲裁结果,如公司仍不执
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我干了五天不想干了,我还在试用期,没有签订劳动合同,那我可以要求法定假日三倍工资支付吗
可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料,如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理,如受理则进入仲裁程序,包括开庭、调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 97078 人
客户要求公司换人,合同到期公司不续签,可以申请赔偿吗?
刚刚
杨国顺律师
近期帮助 426 人
在嘛朋友拿着我的公司去跟别人签合同我不知情的情况下
刚刚
任涌律师
近期帮助 97078 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
3分钟前
李海江律师
近期帮助 20117 人
试用期带三个月被辞退,以业绩不达标辞退,期间主管说没问题,第二天就辞退,这种属于违法辞退吗
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
保险公司不服一审判决,上诉中院二审,说一审法院赔付标准适用错误,我是车祸全责方,二审开庭改怎么答辩
5分钟前
郑伟律师
近期帮助 2485 人
拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了,他们只负责赔付车的损失,但是车辆误工费却不赔咋办
6分钟前
高宏图律师
近期帮助 33006 人
扣工资理由是有工伤纠纷
9分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询