请问一个员工连续在厂做六七年工作,没有签合同,但他自已买了,现在想辞退他,要不要补偿?

更新时间:2019-06-24 11:13:04
问题描述:
请问一个员工连续在厂做六七年工作,没有签合同,没有工资单签名,没有帮他买社保,但他自已买了,还在厂里开过证明自已是临时工,拿了乡镇补助,现在想辞退他,要不要补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险 
    2019.06.24 11:13:04
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我爸在厂里干了十年,没买社保也没有签合同,现在不想做了,能得到什么补偿吗?
你好,可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
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在工厂工作了八年,没有签合同,现在裁员,我可以得到多少的补偿
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公司要辞退我,但我当时没有签合同,可以得到补偿吗
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