公司员工不敬业,份内工作都做不好,我想辞退他,但我们又没有签合同,我该怎样辞退他,如果他按照劳动法要

更新时间:2014-10-03 11:35:45
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公司员工不敬业,份内工作都做不好,我想辞退他,但我们又没有签合同,我该怎样辞退他,如果他按照劳动法要求赔偿我该怎么办?
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    公司没有签订劳动合同并辞退员工怎么办|||  辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到 详细>>
    2014.09.26 13:36:59
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  • 徐爱新律师
    服务地区:湖南-长沙
    你需要将情况介绍具体些。
    2014.10.03 11:35:45
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劳动法孕妇辞退赔偿
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无故辞退 18325
我在这家公司工作了快三年了,但合同没到期,公司说生意不好要辞退我,我同意了,让他按照劳动法规定
即使到期不续签,单位也要支付单倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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新劳动法辞退员工
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解雇裁员 21885
公司领导告诉我工作干不好辞退我,我找他要辞退单他又说不辞退我了说公司没有辞退这一说我该怎么办?
你好,建议收集相关证据后协商处理,协商未果可以申请劳动仲裁解决~
全部1个答案 >
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新劳动法辞退员工
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解雇裁员知识 34287
我在公司干了一年了没有签合同,他把我辞退了,我该怎么办
收集与公司存在事实劳动关系的证据,证明存在事实劳动关系。比如考勤、工资条、工牌、工服、入职通知、辞退通知、工作记录等,然后去仲裁,可以要求公司支付未签订书面劳动
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