从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面

更新时间:2024-05-18 07:26:14
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从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
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    你好,需要按照合同约定办理
    2024.05.18 07:26:05
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    法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国电子商务法》《人力资源市场暂行条例》《互联网信息服务管理办法》等法律、行政法规制定的法规。
    2020年12月18日,中华人民共和国人力资源和社会保障部发布《网络招聘服务管理规定 》,自2021年3月1日起施行 。法律依据:《网络招聘服务管理规定》 第一条 为了规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国电子商务法》《人力资源市场暂行条例》《互联网信息服务管理办法》等法律、行政法规,制定本规定。
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我和人力资源公司签订了一份协议,以每个人。800元为准,现在他们不支付
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交保险
全部2个答案 >
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就是我跟一个人力资源公司在年前签了一个合同,就是他们提供兼职信息
你好 如果签了合同就有 你可以向劳动部门反映 但是如果没有涉及到你实际利益建议就不要这样做了
全部1个答案 >
888 人咨询过
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通过人力资源公司找了份工作,但面试后发现提供岗位和我想要的不一样,和人力资源公司签署的合同内容也没有
法律分析:可以与公司人力资源部协商要回合同文本,或者通过工会要回。根据劳动法规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,对于单位没有发给劳动者的情况,劳动者可以
全部1个答案 >
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