你好,我是一家超市的员工,现在超市要倒闭了,我们可以申请补偿吗?我们所有人都没有签劳动合同,也没有正式买保险,只是在工资里贴一点,你说我们该怎么办?

更新时间:2021-03-26 08:27:39
问题描述:
你好,我是一家超市的员工,现在超市要倒闭了,我们可以申请补偿吗?我们所有人都没有签劳动合同,也没有正式买保险,只是在工资里贴一点,你说我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助566940 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
    1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
    2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
    三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。
    证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
    四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
    五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
    六、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
    2021-03-26 08:18:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1296787 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-03-26 08:24:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助585512 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系
    2021-03-26 08:27:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果一家旅馆要关门,请问我可以拒绝吗?我可以申请补偿吗?是的,它是签的,但总是在公司里,而不是对我自
公司单方面调岗的,如果员工不同意,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
嗯,我们在商场工作,老板,突然之间说要解雇我们,我们应该怎么办?而且我们没有签合同。
双方没有签书面合同,一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系,法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他证据对买卖合同是否成立做出认
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家超市上班,所以工资是厂家发,两年多,在此期间也没有签过劳动合同工资,我该怎么办啊?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板开除员工,不给工资,我们也没有签劳动合同,怎么办
你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额和未发工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,因为我之前的公司关门了,老板欠我们员工的工资不发,也没签合同,我们应该怎么办?
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第七天就辞职了。突然辞职不给工资合理吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作九天后被解雇可以要求赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
杨同学毕业后通过网络找到一家颇有影响力的民营企业,顺利度过试用期后准备正式入职
若劳动合同条款不明确或模糊,杨同学可与公司人力资源部门沟通,要求明确或修改相关条款。若沟通无果,可咨询律师或向劳动监察部门投诉,确保自身权益不受损害。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板想扣除半个月的工资。我能拿到半个月的工资吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息?
法律分析:正常产假九十八天,最长可休息一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京地区,如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?
法律分析: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。延长试用期合法吗
延长试用期的行为一般是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》,明确规定了只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内,对试用期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
雷兵律师
近期帮助 1470 人
您好!我老婆下午在工地做保洁、摔成手腕骨折工伤、应该怎么找甲方陪
36秒前
信琅律师
近期帮助 1220 人
健身房诱导贷款培训
2分钟前
王刚律师
近期帮助 2199 人
你好我之前被骗办理手机卡,被其犯罪,然后公安机关已经处理,为什么我还是没有被大数据删除
2分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 547 人
你好,我2021年的工资没拿到,现在联系不到包工头,现在可以告他吗?也不知道他的身份信息
2分钟前
任涌律师
近期帮助 97653 人
我在小红书平台购买了850元进口项链要退货商家拒绝想打官司但金额太小了可以吗
2分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 547 人
起诉小三追回钱
5分钟前
李国利律师
近期帮助 583 人
想问一下,误工费赔偿标准是多少,护理费是多少,还有后续治疗费标准是多少呢?
7分钟前
余萍律师
近期帮助 67 人
我在网上买了只猫然后猫和商家所描述的完全不一样然后我申请退货但是快递员说货物寄不了我想退款商家也不同
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询