没有签订劳动合同,要降薪调岗,不接受就让辞职,我已经提交了辞职单,能申请补偿吗

更新时间:2021-09-27 14:56:27
问题描述:
你好,我在一家电商工作了4个多月,没有签订劳动合同,前天突然通知我,要降薪调岗,不接受就让辞职,我已经提交了辞职单,能申请补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助899113 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    2021.09.27 14:56:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我因为前两天生病请假,没批准,然后没上班,被通知调岗,我不同意,然后被辞退了,辞职单也签名了
劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,在公司做了7个月,也签了劳动合同,人事说要降薪,不同意就辞退我,这个公司需要赔偿吗
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作一年多,只签订了劳动合同,但是一直没有给缴纳社保,现在公司单方面给我调岗降薪如果现在主动提
公司未经你同意调岗降薪违法,你可以拒绝调岗,公司终止合同不予支付经济补偿你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁,公司三个月了没签合同,期间因为一些原因降薪,后来因为请假3天,然后又要求降薪调岗,我就离职
调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我去年递交了辞职报告,但是公司领挽留了我,于是我工作至今没有离职,假如公司现有裁员,公司可否用
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同,公司突然说要给我调岗,我不同意,辞职的话可以要求公司赔偿吗
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家企业要辞职,提交辞职单时,请问可以要求补偿吗?
员工离开原单位,都应该是拿着补偿走的。  例如,企业主动与员工解除合同的所有情况,除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外,员工均可以拿到补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司让我调岗,不然合同解除后就不能在这个行业工作了。我能要求这样的耳朵赔偿吗?
你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗降薪怎么处理?
调岗降薪需谨慎处理。如双方同意,应签订书面变更协议。如用人单位单方调岗降薪,劳动者可申请劳动争议仲裁,要求恢复原状或解除合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
公司宣布员工不接受降薪,公司要不要赔偿?
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业在员工不知情的情况下降薪是否合理?
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗不同意只打卡不工作是否合法
调岗不同意需妥善处理。1. 与单位协商,表达不同意见并寻求双方都能接受的解决方案;2. 申请劳动仲裁,由专业机构进行裁决;3. 若调岗严重侵犯权益,可考虑解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不同意,旷工3天视为自动离职,公司可以与该员工解除劳动合同关系吗?可以视为员工自动离职吗?
你好,这个原因是公司导致的,其次可以和员工协商去解决,这个打官司是打不赢的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在面临一个调岗的问题,公司签订了劳动合同,公司的部门要解散,来工作,如果我拒绝可以拿到赔偿吗?
常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。选择时需考虑个人职业规划、新岗位条件及补偿金等因素,协商不成可要求按法律规定支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
部门撤销,怀孕员工拒绝调岗后,能待岗吗?发放待岗工资?
可以待岗并发放工资。具体操作:1.与员工协商调岗,若拒绝则考虑待岗;2.制定待岗期间的管理规定,明确待遇;3.确保待岗期间工资按时发放,不低于当地最低工资标准;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 22525 人
准备购买一套二手房,
刚刚
何元金律师
近期帮助 27534 人
你好,拖欠工资一年不付清
25秒前
何元金律师
近期帮助 27534 人
技校退学退费问题
51秒前
赖启徇律师
近期帮助 10502 人
就是我在网上买了辆车,然后不符合他给我看的图片,然后买回来车架生锈发动机抖动说好包邮也不包邮
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2925 人
我合作养鸡,鸡苗大面积死亡,按照合同补苗,他们补苗协议又增加其他一些让人不能接受的条件
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 601 人
事情发生在24年5月13号陈某曝光我身份证,侵犯我名誉权
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35075 人
您好工作两年公司裁员是应该按多少赔偿呀
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 601 人
村委副主任现在潮州市拘留,村委继续支付工资合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询