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未签定劳动合同，也未过试用期，也未提前说离职，用人单位有权扣工资吗？
更新时间：2021-09-22 18:30:40
问题描述：
未签定劳动
合同
，也未过试用期，也未提前说离职，用人单位有权扣工资吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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