首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
未提前一个月提交离职，用人单位有权扣我工资么？且与用人单位没有劳动合同！
更新时间：2022-12-24 21:44:15
问题描述：
未提前一个月提交离职，用人单位有权扣我工资么？且与用人单位没有劳动
合同
！且用人单位未缴纳社保！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
446724
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
2021.04.25 12:46:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1940222
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022.12.24 21:44:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
534
以未缴纳社保辞职，还没有缴纳社保，我可以以未缴纳社保为由离职吗，公司可以以我没有提前一个月辞职扣我工
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
用人单位未与我签劳动合同，也没有缴纳社保，离职后，可以申请两倍工资赔偿金吗？
欠扣工资的属于未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，结合欠扣时间计算欠扣应付总额书，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
没有和用人单位签订劳动合同，但是用人单位给缴纳社保辞职需要提前一个月提出吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位要解除劳动合同，用人单位按试用期后强制劳动者未提前一个月申请离职处罚，这样合理吗！
一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者没有向用人单位提前一个月申请离职，用人单位扣劳动者一个月工资合法吗？
员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！请问，用人单位未缴纳社保，劳动者可以立即解除劳动合同吗？
用人单位存在不缴纳社会保险，克扣员工工资的违法行为。应当向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令改正，退还克扣的工资；如果职工因为用人单位不缴纳社会保险或者克扣工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班未签劳动合同，未缴纳社保，提前三天提出离职，离职后，老板扣押了一个月工资怎么办
可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，也未提前一个月通知用人单位离职，扣全额工资合理吗？
不合理，你可以起诉单位要求支付双倍工资、经济补偿，另外可以要求补缴社会保险，所拖欠的工资必须全额支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职如何出具离职证明？
可以投诉或者起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资，8月的工资9月底发，工资不均匀，这是违法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问店长扣员工奖金违法吗
店长扣员工奖金违法，员工可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来处理。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分性来判断，以最大程度地保护自己的合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天，我和他吵了一架，那是解雇吗？明天他要我结账
可以申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程2800元。这种行为合法吗？
可能构成犯罪。建议报警
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下女职工在休产假期间，是否享有工资
休产假女职工享有工资。具体支付方式：1. 依据劳动合同或集体合同约定支付；2. 若无约定，则按照劳动者正常劳动应得工资确定；3. 确保支付及时、足额，保障女职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我还能主张在分公司期间的经济补偿金吗？
这个问题有点复杂，我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同？分公司注销后，总公司是否承接了分公司的权利义务？你在分公司工作期间的工资、社保等是由总
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门。有什么办法维护合法权益？现在应该怎么做
每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
青岛律师
同城律师：
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
徐艳阳律师
近期帮助 5123 人
我想问下女职工在休产假期间，是否享有工资
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8996 人
h你好我是酒吧上班的然后我赚了小费有些没有及时下单公司要处罚我10陪的金额这合理吗
刚刚
张红涛律师
近期帮助 1217 人
对方碰我车之后逃逸，现在车被扣。现在给我私了，希望我能返回现场，她想走保险
刚刚
向正维律师
近期帮助 211 人
报警后来达成调解协议该怎样起诉他？
刚刚
韩委志律师
近期帮助 18789 人
在外地服刑了刑期满了，在户集地能开无犯罪记录吗
刚刚
张红涛律师
近期帮助 1217 人
车辆已付款，也没有签订合同，还没能及时过户，出现违章算谁的
46秒前
揭志文律师
近期帮助 70737 人
孩子的眼镜不知道谁弄坏了
1分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144773 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
