但是当时规范化培训前签了培训合同,我想咨询我要赔偿的应该是什么部分,规范化培训期间的薪资也要进行赔付
更新时间:2021-09-15 15:11:44
问题描述:
您好,我想咨询一下,我2019—2021年两年在外院行规范化培训,期间工资是本院发放,现在回到本院,由于一些原因,自己面临离职,但是当时规范化培训前签了培训
合同,和劳动合同,要求就职时间必须延长至六年后,期间离职要赔
违约金,我想咨询我要赔偿的应该是什么部分,规范化培训期间的薪资也要进行赔付吗
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