公司现在已经拖欠工人7个月工资，员工可以随时辞职吗，公司要求提前一个月申请离职

更新时间：2021-09-10 14:55:41

问题描述：

您好，公司现在已经拖欠工人7个月工资，员工可以随时辞职吗，公司要求提前一个月申请离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助750744 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

2021.09.10 14:55:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

请问老板拖欠工资，员工因为不满，要辞职，需要提前一个月提离职吗

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

员工不按规定离职，公司要求离职要提前一个月申请，员工上交申请了

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

入职之后，只干一个月，就辞职，需要提前一个月向公司提出辞职申请吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工要辞职，公司让提前一个月写辞职单，下个月走人员工提前走了，公司要扣除当月工资

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职，提前一个月申请离职，但是不让走

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不让提前离职，要求提前一个月提出离职申请。可以吗？

你好，若公司存在着未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬、未按法律规定或劳动合同约定提供劳动条件等，我方可据此为由随时通知解除劳动合同关系。若我方有急事，建议可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司离职要提前半年，我在一家公司干了一个多月，但是老板说想拿工资必须要提前一个月申请离职，我们没有签

您好，一般公司都有自己离职办理程序

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职的提前一个月，试用期3个月，没有签合同，单位要求一个月后离职，如果提前离职，扣押工资怎么办？

　　试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么，在试用期内，需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗?　　不少用人单位都会提供求职者一个试用期，这

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不与实习生签订实习协议违法吗？

按照合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否违反劳动法，如果你在工作期间提交了简历找工作，你还能得到解雇的补偿吗？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担实际损失？

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当月前几天请假当月后面加斑能调休吗?

调休具体操作需根据具体情况而定。首先，应与公司协商并明确调休时间和方式，确保不影响工作进度。其次，查阅劳动合同或公司规章制度，了解调休的具体规定和限制。若公司拒

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司招聘了几名18岁以下的员工，让他们签字，不是工作，应该怎么写内容的

您好，建议申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年期间没有三倍工资现在我想辞职了还可以要求补偿吗

可以申请补偿。先收集证据，如工资单等，再向劳动仲裁机构提交申请，说明情况和诉求。仲裁机构将进行调解或裁决，要求单位补偿。（131字）或寻求法律援助，咨询专业律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人家打人未遂加恐吓，还有没有劳务合同？

你好，你可以去派出所报案

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂急辞工要扣一半工资合理吗？

不合理。急辞工扣工资应合理，操作如下：1. 与工厂协商，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如工资条、劳动合同等；3. 如协商无果，可向劳动监察部门投诉或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 1742 人

合同时间内领导赶人走违法嘛

43分钟前

张强律师

近期帮助 27833 人

我辱骂了人要坐牢吗？

49分钟前

张强律师

近期帮助 27833 人

好请示那个律师回答呢

50分钟前

张强律师

近期帮助 27833 人

残疾人死亡后发的补贴退回吗？

1小时前

陈敏律师

近期帮助 885 人

我把人打了没有伤，但对方要求三万和解

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 11805 人

你好就是经济纠纷欠别人5w

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 11805 人

老公把我拉黑了，找不到人，我有事找他。

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 11805 人

广东省普宁市交通事故损害赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟