公司未与员工签订劳动合同员工怎么样才能保护自己的权益得到保障

更新时间：2021-09-10 15:27:16

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公司未与员工签订劳动合同员工怎么样才能保护自己的权益得到保障

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周军律师
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你好，可以要求公司支付双倍工资补偿金。

2021.09.08 09:19:23

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广东天磊律所律师
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你好，可以通过法律途径要求公司赔偿的

2021.09.08 08:45:15

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饶婷婷律师
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您好，你这边工作多久了呢？

2021.09.08 16:04:13

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广东国晖律师
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您好！请问你工作多久了？

2021.09.08 14:14:36

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资

2021.09.07 21:34:10

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没有签订合同老板说最少做三个月没有做到三个月员工辞职老板说没有工资发应该怎么告该公司

2021.09.14 13:47:58
宋柯律师
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你好，可以帮你仲裁双倍工资

2021.09.07 22:51:55

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何子豪律师
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你好，工作多久了，可以起诉追偿

2021.09.07 23:10:56

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李士刚律师
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你好，这个你可以申请解除合同，并且赔偿损失

2021.09.07 23:51:41

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杨大伟律师
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您好，您在这边工作多久了呢？

2021.09.08 09:29:55

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广东鹏讯律所律师
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在哪里工作多久啦可以主张双倍工资的

2021.09.08 09:48:16

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广东粤和律师
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根据《劳动合同法》第10条、14条、84条，公司应当与员工签订书面劳动合同，若不签订则应当依法向员工支付双倍工资。

2021.09.08 15:58:23

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肖林律师
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2021.09.08 17:06:27

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何堂任律师
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你好，请问你在公司工作多久了

2021.09.08 17:07:20

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以去申请劳动仲裁，要求赔偿

2021.09.10 15:27:16

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