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劳动合同纠纷
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公司未与员工签定劳动合同，是否违反劳动法，员工应怎样来保护自己的权益？
更新时间：2021-03-09 11:13:25
问题描述：
公司
未与员工签定
劳动合同
，是否违反
劳动法
，员工应怎样来保护自己的权益？
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动
合同
，员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍
工资
的。如果超过一年未签订合同，那么默认为
无固定期限劳动合同
。
2021-03-09 11:03:29
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公司应当自用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月不签劳动合同是违法的。根据《
劳动合同法
》第八十二条规定，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-09 11:10:20
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员工可以通过以下方式保护自己的合法权益：
一、提高自身素质，学法懂法用法。一旦发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师
代理
，寻求法律援助。
二、依法签定合同，维护合法权益。
三、加入工会组织，依靠工会维权。
四、注意收集
证据
，依法追讨工钱。拖欠工资，应当通过正当途径解决，不能采取过激行为或者暴力手段。
2021-03-09 11:13:25
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员工怎么保护自己的合法权益
劳动合同纠纷
3525
请问，如果公司在没有与公司签订劳动合同的情况下失败，公司应该赔偿员工吗？员工应该如何保护自己的权益？
您好! 申请工伤认定,单位要承担赔偿责任.具体赔偿数额可来电详细咨询
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劳动者如何与企业签订劳动合同
签订劳动合同
如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
请问员工有权利不签协议吗？如果公司强行要求或者辞退你，是否违法，员工如何保护自己权益？
你好，你好！如果该培训不属于工作所必须的可以不签。如果公司只
全部1个答案 >
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企业如果不和员工签订劳动合同要怎么赔偿劳动者
签订劳动合同
工厂不给员工假期或加班津贴，无论是否违反了劳动法，但是工厂还没有与员工签订书面合同，如何保护员工的权
劳动合同法关于加班 有明确规定：第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支
全部3个答案 >
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此厂员工没有签署劳动合同，员工几乎天天加班，是否违背劳动法的规定，员工应如何维护自己的合法权益？
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
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公司要求解除劳动合同。该员工应该如何维护自己的合法权益？是否受劳动法律保护？
看看具体属于违法解雇，要求赔偿金
全部2个答案 >
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员工和公司签劳动合同未给员工，给员工的工资发放未按合同规定的标准！员工怎样保护自己的权益？
用人单位应从劳动者入职第二个月起支付双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位
全部4个答案 >
888
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律师：公司不和员工签订劳动合同，但正常发工资和缴纳社保，公司是否违法？员工应该如何维护自身权益？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部8个答案 >
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请问用人单位是否违反了劳动法，我该怎么保护自己的利益。
不要紧，等签订正式劳动合同后，你再要求加金，三金是公司法定缴纳义务。
全部1个答案 >
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公司店长因小事罚员工2000元是合法的吗？
你好，是什么惩罚
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产假结束，想离职，公司要求产假期间交的五险退还，该退还吗
处理方式有两种：一是与公司协商，明确拒绝退还五险的要求，并保留相关证据；二是若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如果公
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企业强制休假是否违法？
你好，劳动合同如何约定
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我在太湖工厂上班，每天十二小时，，一直上夜班，已经上了一年多夜班了公司罚我200合法吗？
法律分析：如果用人单位有相关规章制度明确罚则，并且提前告知员工，是合理的；用人单位用工超过一个月不签订劳动合同是不合法的。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
全部3个答案 >
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请问一下，因为厂里纠纷急辞工，扣钱合法吗
急辞工时扣工资需慎重。常见处理方式有：协商解决、劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据双方协商情况、证据充分性及劳动者权益受损程度而定。协商无果或权益受严重损害时，可考
全部3个答案 >
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公司不经协商就电话通知解除合同长期劳动合同，（电话后发了解除通知～微信发的 ）公司这种做法是违法解除
对于公司单方面解除长期劳动合同的问题，处理方式因情况而异： 1. 如果合同中有明确约定解除条件和程序，且公司遵守了这些条件和程序，那么解除可能是合法的。但员工
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请问一下，口头答应变更工作地点有效吗？还没履行
你好这个问题可以解决的
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你好，我问一下这个见习生，请病假需要补班没钱
没钱就没钱，这个问题你问律师是什么意思呢
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