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未签订劳动合同，辞职了，未满一个月，给公司造成损失了，可以扣发工资吗？
更新时间：2021-09-07 17:01:19
问题描述：
未签订劳动
合同
，辞职了，未满一个月，给公司造成损失了，可以扣发工资吗？
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021.09.07 17:01:19
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