我上班两个月提的离职,提前一个礼拜可以批吗

更新时间:2021-09-06 09:55:57
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2021.09.06 09:55:57
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我在公司干了10年了,提前一个星期离职可以吗,老板说要提前一个月申请,我提前一个星期可不可以走?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好,请问合同期已过,工作了两个月,可以直接提前一周提离职吗?
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我辞职了,领导批了两个月
您好,一般没有那么长时间啊
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提前一个星期离职,已经离职两个月离职的时候提前一天离职但是说的要扣一个星期的工资但是过了两个月
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放搜索的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳
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提前一个星期离职,提前一个星期报告离职,结果不给我批离职,那我不能白干10多天啊,求解
您好,您提供了劳动工作付出,用人单位应当向您支付对应的劳动报酬。
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当年休假无法得到合理安排时,您该如何应对?
未休年休假可要求补偿。若单位未安排,可协商下年休或要求300%工资报酬;若已安排但因个人原因未休,则不再安排补偿。
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您好,公司无正当理由无故辞退员工的需要承担赔偿责任,有没有签订劳动合同?你是否严重违反公司规定?离职证明一般是找下一份工作时需要提交给新单位的,,跟我说下详细情
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打架不管对错开除员工是否合法
打架开除员工的处理方式需根据实际情况选择。如员工行为严重违反单位规章制度或被追究刑事责任,可依法解除劳动合同。需综合考虑员工行为性质、后果等因素。
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你好,可以直接去劳动局举报,寻求帮助
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你好,我在工厂做了八年,我想辞职,请问有经济补偿吗?
处理方式分两种:一是与单位协商,争取经济补偿;二是通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况,如协商无果或单位拒绝补偿,可采取法律手段。
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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