我想问下，我在煤矿干了十二年，被辞退了，能陪多少钱

更新时间：2021-09-02 10:06:11

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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如果是合法裁员，按一年一个月的标准补偿，如果未法定裁员程序，按一年二个月的标准赔偿，未签劳动合同，可主张二倍工资差额。

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你好，我在煤矿干了十多年，无故被开除能得到赔偿吗

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

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我想咨询下我在一个厂里干了二十年，现在不想干了，想辞职，可以得到赔偿吗？

辞职是获取单位赔偿或补偿的关键环节，需要分析具体情况，才能判断是否能得到赔偿。

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劳动合同未满，用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者

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我干了一天被辞退，我能得到赔偿吗？

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我在单位干了七八年保洁，就辞退了我，我能要赔偿的

需要落实你是劳动关系还是雇佣劳务关系？

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现57岁,在原单位上班七年,被单位强行辞退,无经济补偿,单位己年岁己大为有,现无享受城镇退休待遇?

劳动者被单位强行辞退，单位应承担的法律责任包括支付经济补偿金、赔偿金等。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限和月工资标准计算。如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险

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您好我睡前薪资9000没签合同违法辞退还欠我一个月工资没发仲裁能拿到多少

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可以获得赔偿。若体检不过关导致不能胜任工作，单位应提前30日通知或支付一个月工资后解除合同。如单位未按规定操作，可能构成违法辞退，员工可要求支付赔偿金。具体操作

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