没有签订劳动合同，买了社保无缘无故被老板辞退工作两个月

更新时间：2024-05-27 19:19:24

问题描述：

没有签订劳动合同，买了社保无缘无故被老板辞退工作两个月

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

2024.05.27 19:19:24

点赞
合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥 199-5658-0315

咨询我

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2024.05.25 06:20:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1824513 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没有签订劳动合同但被辞退，你确实可以要求公司支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即使买了社保，这并不影响你要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

2024.05.24 23:04:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助686808 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

没有签订劳动合同但被辞退，考公务员或事业单位通常不会受影响。因为公务员或事业单位的招聘主要关注学历、能力和面试表现，不会详细调查个人的工作历史或劳动合同情况。但具体情况还需参考相关招聘公告和规定。

2024.05.24 23:04:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助223217 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没有签订劳动合同但被辞退，为维护合法权益，首先可要求公司支付双倍工资。其次，保留与公司的沟通记录、工资支付凭证等证据。若公司拒绝支付或协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保自己的权益得到保障。

2024.05.24 23:05:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同离职工资什么时候发

没签劳动合同离职工资什么时候发

没有签订劳动合同，被无缘无故辞退后

您好，申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有劳动合同被辞退怎么维权？

没有劳动合同被辞退怎么维权？

没签劳动合同被辞退有补偿吗

没签劳动合同被辞退有补偿吗

没有签订劳动合同，被无缘无故辞退后

没有签订劳动合同，也能要回工资。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网说法：未签合同遭辞退如何索赔

找法网说法：未签合同遭辞退如何索赔

没有签订合同，工作半个月被老板辞退?

法律分析：劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一个半月被口头辞退，没有签订劳动合同，也没有购买社保

你可以根据劳动合同法解除劳动关系。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，也没有买社保，因老板拖欠工资在那里做了九个月就辞职了

用人单位未签订劳动合同且拖欠工资的，劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不知道什么原因被辞退，没有签劳动合同，没有社保，工作10个月

你好！可以申请劳动仲裁的

全部20个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，无故被辞退

你好，可以主张违法解除的双倍赔偿

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，被无故辞退

可以准备证据材料申请劳动仲裁索赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

乙方无故辞退甲方（临时工）并要求甲方赔付违约金?

如果乙方无故辞退甲方（临时工），甲方可以主张的赔偿包括：按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金；支付未休年休假的工资报酬；支付拖欠的工资和加班费；支付因解除劳动合同造

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经过11个月的工作，公司辞退应付多少钱？

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司辞退我们就是说协商辞退怎么样补偿给我们呢,我是在公交公司里面开车开了8天嗯开了第4人的时候就

根据具体情况，若双方协商一致，可按照工作年限获得每工作一年一个月的补偿金。如公司无正当理由辞退，可选择劳动争议仲裁，要求公司支付应得的补偿金及额外一个月工资作为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内以不能胜任本岗位辞退合法吗

试用期内辞退需慎重。如员工不能胜任工作，应先进行培训或调岗，仍不能胜任则可辞退。若直接辞退可能违法，员工有权申请劳动仲裁，要求赔偿。必须遵守《劳动合同法》相关规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交了保险没有签劳动合同如果辞退员工，超过一年了要怎么赔偿?

未签劳动合同被辞退，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与用人单位协商，提出赔偿要求；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还有三个月试用期，三个月出2张offer可以转正。我如果在试用期未结束被单位以没有出业绩辞退应该怎么

试用期被辞退可维权。要求继续履行需与单位协商，或提起劳动仲裁；要求赔偿金则根据劳动合同法规定，单位需支付经济补偿标准的二倍。同时，可保留证据向劳动行政部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个机构工资，具体内容及工资分配是：是不是变相的辞退，可以申请劳动仲裁吗？

可申请劳动仲裁。操作步骤：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交书面申请，并附上证据材料；3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审；4. 参

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿？

辞退哺乳期员工的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

社保局劳动合同模板

5869人下载

劳动合同-社保局版本

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

52分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9447 人

我现在想离婚，可以找到一个律师吗？

2小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1498 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2999 人

外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

网上不能办理离婚吗？

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书

3小时前

天习律所律师

近期帮助 45212 人

是，是这样的，我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好，我们发现一个地方，他就修一个地方

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟