工作一个半月被口头辞退，没有签订劳动合同，也没有购买社保

更新时间：2024-01-04 15:16:50

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吴丁亚律师
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2023.12.20 16:13:18

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张维维律师
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可以搜集证据申请劳动仲裁，主张违法辞退的赔偿金和未签劳动合同的双倍工资；社保问题可以向劳动监察大队投诉。

2023.12.21 11:20:35

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，首先您可以要求公司给您开辞退通知书，并申请劳动仲裁认定劳动关系和违法解除的赔偿金

2023.12.20 16:06:24

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

2023.12.20 15:56:33

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孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

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您好及时沟通解决问题维护自身

2023.12.20 15:57:21

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可就辞退事宜进行咨询。

2023.12.20 16:07:30

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岳超律师
服务地区：北京-北京 178-0178-8946

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请您具体说明因为什么被辞退

2023.12.20 17:00:01

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李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

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您好您可以申请劳动仲裁

2023.12.20 16:38:10

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

2023.12.20 16:03:27

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北京濬远律师
服务地区：北京-北京

您好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，没有购买社保可以去投诉要求补缴。

2023.12.20 17:34:49

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁进行维权

2023.12.21 10:30:46

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李海江律师
服务地区：北京-北京

你可以根据劳动合同法解除劳动关系。

2024.01.04 15:16:50

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