我这边上班快一个月因为一些原因没签订劳动合同现在公司以试用期不及格辞退我

更新时间：2021-09-10 17:59:12

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您好我这边上班快一个月因为一些原因没签订劳动合同现在公司以试用期不及格辞退我

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李娅莉律师
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《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的。”

2021.08.30 18:05:49

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你好现在公司要我签解除劳动关系协议书写的是双方一致同意解除合同首先我没签合同其次公司没有赔偿我后期想仲裁我现在签这份协议书后还能仲裁吗

2021.08.30 18:10:40

是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。

2021.08.31 12:47:41
保险理赔保险拒赔律师
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你好，这个有证据的话，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。

2021.08.30 17:55:32

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我看解除劳动关系协议书上写的是双方一致同意解除劳动合同

2021.08.30 18:01:45
李士刚律师
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没有签订劳动合同，试用期有过约定吗？

2021.08.30 17:55:57

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是劳动合同薪资跟入职前聊的不一致我这边要求公司再给个协议写明提成多少但公司拒绝

2021.08.30 18:02:45

那你可以离职了，别再那面干了

2021.08.30 18:05:31

仲裁公司无故辞退员工还有没有签合同

2021.08.30 18:06:16
卫梦玥律师
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你好，建议搜集好相关证据走劳动仲裁解决。

2021.09.10 17:59:12

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