首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问一下我这边一个月有四天休息我是提前一个月提交了辞职信请问一下我这个能不能休息
更新时间：2021-08-30 11:52:04
问题描述：
你好 请问一下 我这边一个月有四天休息 我是提前一个月提交了辞职信 请问一下 我这个能不能休息
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
984993
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021.08.30 11:52:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职可以提前半个月吗
劳动合同纠纷
1625
我想请问一下我想要从公司辞职提前半个月说可以吗
辞职需要提前一个月，在试用期提前三天。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿，不需要通知用人单位。<
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
1455
试用期辞职提前三天含当天吗
劳动合同纠纷
10779
我想请问一下辞职非得提前一个月吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么不允许近亲结婚
近亲结婚影响
一个月有四天休息，休完了公司要求我们提前休息下个月的假期，可以拒绝提休吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下试用期提前七天申请辞职，包括休息日吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问小时工要提前一个月辞职吗？请问一下谢X
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，然后请假一个月可以吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一定要提前30天吗我在这里上班一个月一天休息都没有不能提前走吗
劳动法规定辞职应当提前30日告知用人单位，应当依法行事。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班差不多一个月的时间，提出离职领导让提前一个月说，请问一下这一个月的工资能拿到吗
你好！你不是正常离职，要拿到这个月的工资很难。所以，建议你和用人单位协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
56岁被公司解雇，公司怎么能赔偿呢？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私自离职用人单位扣500合法吗？
你好，找劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位上班因看病不能上班被单位叫去签字离职，未拿到补尝金，也没有给我离职书，还能免回唔西迪西？
因病离职问题的常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。协商快速高效，仲裁和诉讼更具法律约束力。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动总裁申请需要多少钱?
劳动仲裁申请费用因地区、争议金额等因素而异。在申请劳动仲裁时，需准备相关证据材料，并填写劳动仲裁申请书。若争议金额较小或案情简单，可自行申请；若涉及复杂法律问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
广州律师
同城律师：
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
16秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2012 人
你好，我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
34秒前
刘同发律师
近期帮助 165738 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
22分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
22分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
50分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
56分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？
1小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保
今天 02:02
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
