首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
我入职23个月了应该享有几天年假
更新时间:2021-09-25 16:53:42
问题描述:
你好,我入职23个月了应该享有几天年假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好,可以享有五天年休假
2021.08.26 10:17:58
点赞
龚玲律师
服务地区:上海-上海
您好,根据劳动法规定第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
如没有上述情况那么每年可享有5天年假。
2021.08.26 13:41:55
点赞
金伟律师
服务地区:上海-上海
年假多少天新规定是什么
带薪休假的时长是根据工龄计算的:
1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条:
国家实行带薪年休假。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2021.08.26 15:54:09
点赞
任青律师
服务地区:北京-北京
您好,按照公司规定决定
2021.09.25 16:53:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
390
我是131个月,在家10个月,现在在单位工作5个月,请享受今年几天的年假?
一般来说,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期6个月签几年合同
试用期
5320
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
2655
工作16个月,含3个月试用期,公司辞退我,让我第二天可以不用来了。能获得几个月赔偿
用人单位无故辞退试用期劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职1个月辞职是否有工资
劳动合同纠纷
438
我上班28个月被辞退了,应该有几个月赔偿?
无故被辞退怎么赔偿? 根据劳动合同法第四十八条的有关规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是15年7月份入职的,有试用期3个月,现在公司解散了我应该要几个月的赔偿金额
试用期被辞退有赔偿吗, 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们试用期6个月,工作6个月已转正的同事拿到了2个月的赔偿金,这样合理吗?
你好,建议及时协商处理维护自己的权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作在职工作14个月,第14个月提出辞职申请。请问该享有5天年假吗?
未签合同用工满一个月的,可以随时解除劳动关系主张经济补偿金和二倍工资。 未签合同满一个月的,违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3个月转正 我是4月19日上班入职 7月19转正 这样不算三个月吗 还是转正要3个正月 ?
是,3个月,没问题。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4个月没转正,提出离职几天可以走?
4个月没转正不合法。《劳动合同法》规定对试用期有下列规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不安排工作,发基本工资,能否在职仲裁,要求公司解除劳动合同支付补偿金吗
具体什么情况呢可以描述一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
19分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28553 人
我是担保人,被起诉了,可以取消担保吗
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
上十八个小时合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
今天 01:46
天习律所律师
近期帮助 36413 人
电动车鼓改碟合法吗
今天 01:41
天习律所律师
近期帮助 36413 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询