失业金领取几个月

更新时间:2022-05-23 11:40
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导读:
对劳动者来讲,在工作期间可能会因为一些情况导致自己失业,尤其是被原单位辞退的情况下,是可以在短时间内领取失业金,保障自己基本的生活。那么失业金领取几个月?下面找法网小编给大家详细介绍一下。
一、

失业金领取几个月

  据了解,按照《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:

  1.累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;

  2.累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;

  3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。

  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业金领取几个月

二、

失业司法解释

  根据《安徽省失业保险规定》第十八条规定,失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次:

  (1)累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年,享受3个月的失业保险金;

  (2)累计缴费时间满5年不足10年的,在享受12个月失业保险金的基础上,自第5年起开始计算,每满1年,增加2个月失业保险金,合并期限最长为18个月;

  (3)累计缴费时间10年以上的,在享受18个月失业保险金的基础上,自第10年开始计算,每满1年增加1个月失业保险金,合并期限最长为24个月。

三、

自己辞职可以领失业金吗

  主动辞职者将无法申领失业保险金。根据《失业保险条例》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

  这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然,劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。

  以上就是关于失业金领取几个月的相关介绍,如果自己符合条件的情况下,可以向相关的机构申请领取失业金,这样才能够保证自己的基本生活保障,让自己的生活更加舒适,对此如果大家还有不明白的,建议可以咨询一下找法网的律师。

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缴纳社保七个月,可领取几个月的失业救济金
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
我缴纳29个个月社保可以领失业金几个月?
在不同情况下,领取失业金的具体操作如下: 1. **了解条件与准备材料**:首先确认自己是否符合领取失业金的条件,如非自愿失业、社保缴纳满一定年限等。然后准备相关证明材料,如身份证、社保卡、失业证明等。 2. **提交申请**:携带准备好的材料,前往当地社保部门或指定的失业保险经办机构提交失业金申请。填写申请表时,应如实填写个人信息及失业原因等。 3. **等待审核与参加培训**:提交申请后,需等待社保部门或经办机构的审核。审核通过后,按要求参加职业培训或求职活动,以提高再就业能力。 4. **领取失业金**:审核通过并完成相关要求后,即可开始领取失业金。领取方式一般为银行转账或社保卡领取,具体以当地规定为准。 5. **关注后续事宜**:在领取失业金期间,应关注社保部门或经办机构的通知,了解失业金发放情况及相关政策变化。同时,积极寻找新的工作机会,以便早日实现再就业。
单位支付保险9个月,可领取几个月的失业金
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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