我干了快一个月了,还差两天就一个月,当时老板说压半个月工资,我现在辞职,他不发工资,怎么办?

更新时间:2022-12-08 17:01:34
问题描述:
我干了快一个月了,还差两天就一个月,当时老板说压半个月工资,我现在辞职,他不发工资,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助169263 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.23 18:12:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助997752 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞职后用人单位不发工资的,劳动者可以直接向当地的劳动行政部门投诉,提交单位拖欠工资的证据;可以去依法申请调解;或者去申请劳动仲裁;或与单位积极协商。
    2022.12.08 17:01:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
压我半个月工资,我提前一个月和老板说辞工的事,老板不同意我走,该怎么办
1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者需提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。 2. 劳动者按此规定辞职是合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职,可老板还要压一个月工资,不一起结算,怎么办
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了一个月,不发工资,求助
你好,可以申请劳动仲裁,希望帮到您
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说压半个月工资,可我做了一个多月了,
拖欠、少发工资的,协商不成,向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川世律律所律师
近期帮助 34519 人
费用全部流水里面扣除,锁流水限平台绑支付宝签了三个月合同,没有跑够一个月要扣车子租金3580元/月的
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 5256 人
可以加微信说么
3分钟前
高宇航律师
近期帮助 243 人
我想提出离职,领导说得提前一个月提出离职,为什么还要提前一个月
4分钟前
高宇航律师
近期帮助 243 人
属于程序违法吗2、证人先于被害人去侦查机关做笔录,属于程序违法吗
7分钟前
包敬立律师
近期帮助 4003 人
民间借贷已起诉也强制执行了但是只收到法院的传单说的查无财产终结了这个要怎么办
9分钟前
刘江律师
近期帮助 14195 人
在医院做康复,摔倒了,骨折了,医院有责任吗?
14分钟前
刘江律师
近期帮助 14195 人
看合同怎么收费的
15分钟前
国晖武汉分所律师
近期帮助 74082 人
但是我回迁到我的出生,在以后的如果正常的有婚姻扯证的情况下,那会不会影响到我违法的行为?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询