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什么算未足额支付工资。

更新时间：2022-12-09 06:24:32
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您好，什么算未足额支付工资。
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  • 魏涛律师
    魏涛律师
    服务地区：河南-郑州 180-3711-6731
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    你好，举个例子，工资正常发5千，只发了4千多
    2021.08.19 10:28:27
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    未及时足额支付劳动报酬包含了“未及时支付劳动报酬”和“未足额支付劳动报酬”两种情形，即“无故拖欠工资”和“克扣工资”，可由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的应加付赔偿，同时劳动者可以向当地人民法院申请支付令。
    2022.12.09 06:24:32
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资的
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下：　　法律后果一：责令改正+赔偿金　　根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规
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未及时足额支付劳动报酬怎么理解，克扣工资算未足额支付吗；还能仲裁申请支付经济补偿吗
仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
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