请问公司拖欠工资，我应该怎样去处理，先去劳动监察大队举报，还是进行劳动仲裁

更新时间：2021-09-17 16:07:27

问题描述：

您好，请问公司拖欠工资，我应该怎样去处理，先去劳动监察大队举报，还是进行劳动仲裁

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程智华律师
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您好！建议先去劳动监察大队投诉。请问拖欠多久的工资了？您可以和我进一步详谈，可以给到您实质性的解决方案。

2021.08.18 19:38:06

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王磊律师
服务地区：上海-上海 137-8894-8147

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你好，你可以先去劳动监察大队举报。如果处理不好，在去仲裁

2021.08.19 20:25:13

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苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

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你好，总共多少呢，现在遇到什么障碍了呢，可以举报的

2021.08.18 19:29:39

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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最好协商处理，不行直接去进行劳动仲裁

2021.08.19 14:15:13

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郑斐戈律师
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你好，选择其一即可，都可以的

2021.08.18 17:53:23

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周宇龙律师
服务地区：上海-上海 135-6488-8115

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你好，请问劳动合同签了吗？

2021.08.19 10:19:32

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这种情况可以直接申请劳动仲裁。

2021.08.18 17:49:09

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章进律师
服务地区：上海-上海

你好，先去劳动监察大队申请仲裁

2021.08.18 17:48:02

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金伟律师
服务地区：上海-上海

约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2021.08.18 17:50:09

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杨芳律师
服务地区：上海-上海

可以进行劳动争议仲裁

2021.08.18 17:50:48

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谭勇律师
服务地区：上海-上海

公司拖欠工资较多，可以通过劳动仲裁主张你的工资.

2021.08.18 18:58:33

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蒋翔律师
服务地区：上海-上海

可以到劳动监察大队反映

2021.08.18 19:17:31

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廖育颖律师
服务地区：上海-上海

可以先举报，由相关部门介入，再申请仲裁

2021.08.18 20:24:46

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王明利律师
服务地区：上海-上海

您好，是否签订劳动合同？没有合同去监察大队，签订合同的可以直接仲裁

2021.08.18 23:30:37

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任青律师
服务地区：北京-北京

您好，都是一样的，仲裁即可

2021.09.17 16:07:27

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