当前位置：找法网 > 劳动纠纷 > 劳动工伤争议 > 劳动争议 > 劳动仲裁 > 单位拖欠员工工资，已经被劳动争议仲裁受理了，是不是不能再举报投诉

单位拖欠员工工资，已经被劳动争议仲裁受理了，是不是不能再举报投诉

更新时间：2019-04-20 04:11

找法网官方整理

问题相似？直接咨询律师 >

导读：

根据《劳动监察条例》第二十一条的规定，对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。因此你就不能同时举报投诉单位拖欠工资的违法

根据《劳动监察条例》第二十一条的规定，对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。因此你就不能同时举报投诉单位拖欠工资的违法行为。

温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

大家都在问

我也要提问 >

企业拖欠员工工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

平台特邀律师

用人单位拖欠工资

您好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以申请劳动仲裁进行维权。

李国蓓律师

老板拖欠员工工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

综合律师团队

相关知识推荐

企业拖欠员工工资

平台特邀律师已解答

用人单位拖欠工资

李国蓓律师已解答

老板拖欠员工工资

综合律师团队已解答

工程项目拖欠员工工资，克扣工资

找法网咨询顾问已解答

老板拖欠员工工资怎么办，拖欠员工工资两个月不给

平台特邀律师已解答

企业拖欠员工工资

吴丁亚律师已解答

问题没解决？立即咨询律师

#3分钟内获得解答

公司拖欠员工工人工资

综合律师团队已解答

拖欠员工工资

刘忠斌律师已解答

单位拖欠工资

淇奥律师已解答

拖欠员工工资

姚志斗律师已解答

律师解答动态

18秒前

非婚子女落户

非婚生子女落户和婚生子女享有同等权利。首先要准备孩子的出生医学证明，如果没有可做亲子鉴定。携带相关证

10分钟前

钱被诈骗到香港去

钱被诈骗到香港，先收集好聊天记录、转账凭证等证据。接着尽快采取措施冻结资金，避免损失扩大。可以尝试联

12分钟前

孩子跳绳，另一个孩子跑过来被跳绳绊倒，磕伤牙齿

这种情况一般来说，跳绳孩子无故意或重大过失的话，不用担责，被绊倒孩子自己有一定责任。但如果跳绳孩子存

14分钟前

我捡到一个手机用了里面1000元现在人家发报警了

捡到手机并使用里面1000元，这可能构成不当得利。现在对方报警了，建议尽快联系对方，主动归还这100

19分钟前

昨天交了社保今天后悔了可以退吗

社保一般交了后悔了也不能随意退。因为社保是保障权益的重要手段，有相应规定。不过在特定情形下能退，比如

郭海峰律师

21分钟前

家人不知情的把人抓走多长时间才给联系

12个有可能不会通知你的呢

22分钟前

乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假，包括但不限于婚假产假，这句话是什么意思？

这句话意思是乙方在入职甲方前，要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后

29分钟前

在云南曲靖‘市沾益区投资被骗52万元人民币。可以追回吗

投资被骗52万，有追回可能。首先要尽快收集保留与投资相关的合同、转账记录、聊天记录等证据。接着可尝试

我也要提问

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动仲裁不予受理起诉状范文

劳动争议仲裁申诉书

撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版

养老保险劳动争议仲裁申请书最新

热门服务

本地找律师在线问律师电话问律师学法律知识合同定制文书定制

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟