这种情况我可以直接走吗？如果我直接走了用人单位不给我发工资是正确的吗？要求我赔偿是正确的吗？
更新时间：2025-08-11 23:09:14
问题描述：
你好，我想咨询一下，就是我所在的工作单位，我在七天的试用期内提了离职，但是用人单位和我说必须等他们招到下一个人我才能办离职离开，这种情况我可以直接走吗？如果我直接走了用人单位不给我发工资是正确的吗？或者他们说我因为突然离职造成单位损失，要求我赔偿是正确的吗？
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