首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥劳动合同纠纷
> 咨询详情
被告知辞退,辞退原因是公司要减低成本,能争取到哪些赔偿金?先前公司已拖欠工资3个月
更新时间:2022-12-09 12:45:15
问题描述:
合同
期内,被告知辞退,辞退原因是公司要减低成本,被告知的时间是提前15天,能争取到哪些赔偿金?先前公司已拖欠工资3个月,拖欠奖金7个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
可以申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉
2021.08.16 11:36:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
713728
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
最起码这些欠你的钱要无条件支付
2021.08.16 20:13:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
687419
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司经营不善辞退员工的,工资应当按照实际工资进行支付,不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位因经营不善辞退员工应该提前30天公告,同时和员工协商补偿问题。
2022.12.09 12:45:15
点赞
时鹏宇律师
服务地区:安徽-合肥
可以主张工资奖金和解除合同的赔偿金
2021.08.16 09:12:17
点赞
孙乐乐律师
服务地区:安徽-合肥
您好,非法辞退可以要求补偿
2021.08.16 09:24:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果提前一个月通知辞退需要补偿吗?
劳动合同纠纷
660
你好,公司三个月试用期,现在工作28天被解雇,可以支付吗?
农民工讨薪可走哪些法律程序? 1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1120
公司辞退了一名员工,该员工合同期是到9月份的,就辞退了,而且没有提前30天的通知,公司应该怎么赔偿?
第十二条婚姻法第十一条规定的“一年”,不适用诉讼时效中止、中断或者延长的规定。。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
981
若不满半年公司辞退,但公司没有提前一个月告知下达辞退通知,则补偿金是应该给1.5个月的工资么?
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 若公司未能按时发放劳动报酬,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作4个月了,试用期是6个月,现在公司有变化,要裁员,劝退我们,自己离职。
拒绝自离,要求公司支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期3个月,现在工作10天,被公司辞退,补偿金按照什么标准发放
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签了2年,自身没任何问题,公司无故裁员辞退,4个月未交社保,试用期3个月。工资经常拖欠好几天。
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退,公司未在一个月前告知我,而是直接辞退可以要求公司补偿1个月的工资吗?
你好,如果用人单位违法解雇你,要向你支付赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我现在在公司的试用期(试用期6个月),工作4个月了,公司没有提前一个月告知就要辞退我,有什么补偿
建议当面咨询律师
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了!需要赔偿员工工资吗
公司倒闭时,员工经济补偿的常见处理方式包括一次性支付和分期支付。具体选择哪种方式需考虑公司财务状况、员工需求等因素,可与员工协商确定,并确保支付方式合法合规。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇的年龄已经53岁了
你好工作多久了在哪里工作呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业已经解雇了,有经济补偿吗?
你好双方签订劳动合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司现在在其他公司签订劳动合同,我们在原公司工作。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
延长竞业限制的期限
不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷
你好,请问是否是劳动合同中工资的问题x
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
睡岗老板罚款合法吗?
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告;再犯可依公司规定罚款;若屡教不改或造成严重后果,可考虑解除劳动合同。处理方式需遵循公司制度和法律法规,确保公平公正。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师:
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
律师解答动态
刚刚
陈凤律师
近期帮助 24293 人
工厂让我办卡给他用,然后用现金的形式取走,现在说这是给我的加工费,该怎么办
20秒前
赖建平律师
近期帮助 163 人
给前任分手费问他拿回来说好还我三千的然后他不给
2分钟前
陈凤律师
近期帮助 24293 人
我家人人接孩子路上骑电三轮撞到一个天津老太太,怀疑伪造医院证明,在医院做了一堆检查,还有护理费
3分钟前
赖建平律师
近期帮助 163 人
工伤赔偿标准明细表珠海
8分钟前
陈凤律师
近期帮助 24293 人
我超市上班,配料表过期打假人员不同人买了11单,领导让我沟通赔偿问题我该怎么办
15分钟前
张徐敏律师
近期帮助 433 人
我家小孩今天在学校跟小明追打,小明不小心把另一个小孩的门牙撞掉了,这样的话我家小孩需要承担另一个小孩
20分钟前
金松律师
近期帮助 46006 人
国内哪些地区开放了和尚鹦鹉呢
21分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1823 人
我是服务员可以得到n+1的补偿嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询