在岗,公司不让上班又不辞退,通知过几天结工资怎么办?有签合同,但我那份没给我

更新时间:2021-08-17 22:41:44
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在岗,公司不让上班又不辞退,通知过几天结工资怎么办?有签合同,但我那份没给我
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,请问工作了多久,可以指导你维权
    2021.08.14 09:49:02
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  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳 136-9222-6763
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    直接去劳动仲裁啊,要求经济补偿
    2021.08.14 10:44:31
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  • 广东商达律所律师
    服务地区:广东-深圳 133-1653-0753
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    您好 请问您工作多久了呢
    2021.08.14 09:22:16
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,没有理由辞退属于违法行为的
    2021.08.14 09:32:27
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    您好,公司的做法违反了劳动合同法 的规定。
    2021.08.14 10:00:18
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好 您是工作了多久呢
    2021.08.14 13:42:26
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  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以帮你仲裁经济补偿。
    2021.08.14 17:32:01
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    公司做法不合法,涉嫌不提供劳动条件,可以告公司
    2021.08.17 22:41:44
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我是在酒店上班了十天没有牵过合同,现在被解雇了,工资现在不准备发给我,我现在要怎么办
你好,可以向劳动仲裁委申请仲裁,请求支付工资或者向劳动监察部门投诉处理。
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工作两天被辞退有工资吗?
工作两天被辞退有工资吗?
劳动合同纠纷 930
在公司上班两个月,就被辞退了,工资还没有结,让我等通知
讨薪的方式可以有: 与用人单位协商; 找工会或调解组织申请调解; 向劳动监察部门投诉; 申请劳动仲裁; 向法院起诉。 其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方
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几天没去上班,突然被公司辞退了,我该怎么办,
关于被公司辞退问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没
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外包公司叫我们去上班,然后辞退了我们,这个月也没有发上个月的工资,也不叫我们签合同,我该怎么办
用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。   根据用人单位解除劳动合同的原因,劳动
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X理商,没签合同,现在辞退我,不给工资怎么办
关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理
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我被厂里开除了,没有签合同,工资几天了都不给我,我该怎么办?
可申请劳动仲裁,请求支付双倍工资,和支付没绐的工资!
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老板没辞退我,但不安排工作我,也不发工资,怎么办?
可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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自动离职,有工资吗?
你好,建议积极协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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我是3月16号过来上班的,上班的时候老板说包吃包住但是如果干不满一年的话得扣一个月工资
压工资问题,可依法维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、银行流水等;2. 向劳动行政部门投诉;3. 申请劳动仲裁,提交申请书及相关证据;4. 等待仲裁结果,
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我在试用期被公司解雇,公司工资少
你好,依据双方之间协议约定办理
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拖欠工资可以直接向法院提起诉讼
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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未签订劳动合同。要求离职。却没说必须干到9月份才全部结清工资和押金怎么办?
可申请劳动仲裁或投诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁部门提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉;4.同时,可向劳动
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
对老板拖欠半年工资的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式应根据实际情况判断,如拖欠金额、证据充分性、处理效率等因
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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