首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 入职三天被辞退了可以讨要工资吗?
入职三天被辞退了可以讨要工资吗?
更新时间:2020-11-19 10:06
入职三天被辞退了可以讨要工资吗?
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条 经济补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期一周 做了六天被辞退 能要工资吗
<p> 在试用期中,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件被解雇的,不需要支付经济补偿金,应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资。</p>
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
干了四天,没过试用期,自己辞了,可以要到工资吗
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班七天,自动离职,可以拿工资吗
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我刚入职作电话销售6天,被辞退可以索要半个月工资吗
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。&
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
实习第一天被公司辞退了可以要求工资吗?
入职三天被辞退了可以讨要工资。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
问下压工资25天,辞职可以要工资吗
辞职不给压20天的工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;直接向人民法院请求支付令;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
实习十几天被辞退,可以要回工资吗
你好,实习期也是有工资的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工作了9天被中介辞退了可以要工资吗?
你好,可以的,您可以要求对方支付您劳动报酬的。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
家里有急事要辞职能当天走吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
16元一小时,公司扣除工资1元,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我在美团工作,公司要扣除我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司如何不赔偿合同到期
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在一家公司上班,签了合同,没有办法在这边工作,他们公司现在说按提成给发,不按合同上面行事
如果用人单位与劳动者建立了劳动关系,最迟要在一个月内订立书面的劳动合同。用人单位超过一个月故意不签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期5.1上班怎么算?
法律分析:其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的工资,不得
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司觉得工作不饱和想调换岗位,我不同意并且想让公司开除我拿到赔偿金,该怎么办呢
你好,调岗有没有降薪?可以拒绝调岗。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南宁律师
南京律师
郑州律师
西安律师
常州律师
深圳律师
上饶律师
长沙律师
杭州律师
青岛律师
合肥律师
哈尔滨律师
成都律师
南昌律师
武汉律师
福州律师
兰州律师
天津律师
热门区县:
平阴县律师
昆山市律师
城阳区律师
黔江区律师
红桥区律师
普陀区律师
三门县律师
靖江市律师
尚义县律师
滨海新区律师
专业找律师:
杭州处理毒品犯罪问题律师
成都处理假释问题律师
南昌刑事辩护律师
洛阳处理公司并购问题律师
遵义处理婚外情问题律师
贵阳继承律师
神农架处理无故辞退问题律师
阿里处理债权债务纠纷问题律师
沈阳处理劳务派遣问题律师
襄阳知识产权律师
张家口劳动纠纷律师
哈尔滨医疗事故律师
抚顺刑事辩护律师
宁波处理企业法律顾问问题律师
泰州建筑工程律师
上饶房产纠纷律师
武汉债务债权律师
泰州交通事故律师
伊春处理财产损害赔偿问题律师
兰州债务债权律师
乌鲁木齐处理担保合同问题律师
常州公司法律师
无锡交通事故律师
淮安债务债权律师
天津处理代写合同问题律师
珠海处理离婚纠纷问题律师
东营交通事故律师
热搜标签:
解雇裁员知识
濮阳债务债权法律咨询
裁员
辞退解雇
离职证明
招标投标法律问答
病假工资
孕妇被辞退
土地纠纷法律问答
株洲名誉毁谤法律咨询
离职申请
解雇裁员
深圳律师
辞职
上海律师
北京律师
那曲资产拍卖法律咨询
辞退
五家渠反倾销法律咨询
常德国家赔偿法律咨询
固原其它法律咨询
建筑工程法律问答
妇幼权益法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询