问下压工资25天,辞职可以要工资吗

更新时间:2022-12-03 11:31:10
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问下压工资25天,辞职可以要工资吗
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    你好,可以要求结清,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
    2022.01.24 13:50:12
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    辞职不给压20天的工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;直接向人民法院请求支付令;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
    2022.12.03 11:31:10
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辞职给不给工资,上了十几天班如果辞职老板应该给工资吗
1. 劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。 2. 劳动者可以向当地劳动执法监察大队投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
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被压工资辞职有工资,在公司上班辞职了工资下个月发放工资这个合法的吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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工资等级制度
工资等级制度
工资福利 19849
今天去问工资,他说要提前一个月辞职,就说工资压40天,有没有给,工资现在意思就是不给了
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
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工资
工资
工资福利 37501
工资
工资
工资福利 36383
我上个月辞职,工资谈的是年薪12w,问我现在辞职可以跟原公司要回剩余的工资吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。需要根据劳动合同约定,如有争议可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
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正常辞职说好的会给我工资,压了一个月的工资。上了40天的工资没给我
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求工资...
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我现在工资辞职了工资辞职了之后不是应该吧工资算清楚吗?
离职后,用人单位应一次付清劳动者工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长
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